Moderní řízení lidských zdrojů musí vést k vysoké kvalitě lidského potenciálu schopného zvládat vysoké nároky neustále se měnícího podnikatelského prostředí Kniha analyzuje nové trendy v této oblasti a přináší souhrnný pohled na rozvoj a řízení lidských zdrojů v moderní době Je určena nejen pracovníkům útvarů řízení kvality ale i personalistům a představitelům vrcholového vedení firem jakož i studentům vysokých škol Z obsahu: Synergie v řízení; Komunikace a informace; Motivace a hodnocení pracovníků; Výchova a výcvik pracovníků; Management znalostí; Společenská odpovědnost organizací; Nové trendy v řízení lidských zdrojů atd Kniha vychází za podpory Rady kvality ČR
