Digitální transformace je jako hra kterou musíte hrát Dobrá zpráva zní: se správnými trumfy v rukou ji nelze prohrát Ať už se zabýváte čímkoli pravděpodobně existují technologie které část práce zvládnou za vás Rychleji snadněji levněji A právě schopnost zapojit je do firemní komunikace zpracování dat či inovace produktů rozhoduje o tom zda vaši firmu čeká v budoucnu úspěch nebo zánik Filip Dřímalka vám ukáže jak a kde začít podpoří vás příklady z praxe mnoha českých firem naučí experimentovat testovat propojovat týmy a nacházet inspiraci Svět je plný možností otevřený efektivní Využijte toho H: HUMANS Digitální kompetence vašich lidí O: ORGANIZATIONS Inovační atmosféra ve firmě T: TECHNOLOGIES Schopnost vybrat ty správné nástroje Mimo jiné se dozvíte: Že digitálním lídrem který nadchne ostatní se může stát i řadový člen týmu Jak sblížit a efektivně propojit členy IT oddělení s ostatními zaměstnanci Kolik času vám ušetří zapojení chatbotů hlasového ovládání a chytré automatizace Jak posuzovat vhodnost nástrojů pomocí metody S P O R T a kdy použít SPRINT Jak vám agilita ve firemní kultuře zabrání upadnout do pasti „inovačního divadla“ O autorovi Filip Dřímalka se zabývá digitální transformací a využitím informačních technologií v byznysu Je zakladatelem konzultační agentury EF1 a projektu Digiskills cz zaměřeného na rozvoj digitálních dovedností ve firmách Spolupracuje například se společnostmi Škoda Auto ČSOB innogy T Mobile Sodexo či Henkel S manželkou a dvěma dětmi žije v Brně
