Práce s lidmi v organizaci patří ke klíčovým oblastem managementu Struktura zaměstnanců a kvalita jejich lidského kapitálu úroveň jejich znalostí schopností a dovedností významně ovlivňují konkurenceschopnost organizace Učebnice přináší pohled na základní personální činnosti Shrnuje nejen základní teoretická východiska ale upozorňuje také na nové trendy a postupy Všechny kapitoly mají jednotnou strukturu V úvodu je vždy vysvětlen cíl a jsou uvedena klíčová slova Otázky a úkoly v závěru každé kapitoly jsou nejen nástrojem k ověření získaných znalostí ale jejich cílem je také vyvolat hlubší zájem o danou problematiku a poskytnout možnost zamyslet se nad vybranými tématy Text je bohatě doplněn obrázky tabulkami a příklady z praxe Přestože se jedná o učebnici která je primárně určena studentům vysokých škol lze knihu doporučit také personalistům manažerům a dalším zájemcům kteří se v rámci svých pracovních povinností věnují personálním činnostem
