Ako byť dobrým manažérom zvládnuť kompetencie vedúceho pedagogického zamestnanca a úspešne riadiť zmenu v školskom prostredí? Publikácia „Manažovanie zmeny v školskom prostredí prináša netradičný pohľad na náročné úlohy riadiaceho pedagogického zamestnanca v procese riadenia zmien na školách a v školských zariadeniach Na rozdiel od iných publikácií o riadení v nej nenájdete poučky a definície ale príbeh Prostredníctvom fiktívneho príbehu novej riaditeľky školy sa stanete účastníkom rôznych situácií ktoré musí dobrý manažér v školstve zvládnuť Jednotlivé kapitoly publikácie prinášajú odpovede na otázky ako zbaviť svojich kolegov strachu zo zmeny motivovať ich k spolupráci a vybudovať kvalitný pracovný tím ako sa stať lídrom a dokázať priradiť správnu rolu každému členovi tímu prečo je nevyhnutné mať vopred definovanú víziu a ako vypracovať stratégiu na jej dosiahnutie akú úlohu má v celom procese správna marketingová stratégia a prečo je dôležité budovať „značku školy či školského zariadenia Cieľom autorky nebolo striktne trvať na jednom postupe či riešení ale podnietiť čitateľa aby si počas čítania tvoril svoj vlastný príbeh Aby prichádzal so svojimi vlastnými postupmi a názormi ako by on riešil situáciu a tak začal tvoriť vlastné strategické plánovanie Forma spracovania publikácie a jej zameranie ju predurčujú stať sa praktickou pomôckou pre riaditeľov škôl a školských zariadení ako aj pre vedúcich zamestnancov v školstve Môže byť však zaujímavým a inšpirujúcim čítaním pre každého kto má záujem stať sa vedúcim zamestnancom
