Kniha se zaměřuje na problematiku společenské odpovědnosti a udržitelnosti v podmínkách české firmy Jelikož samotná společenská odpovědnost stojí na třech základních pilířích je kniha koncipována tak aby dala nahlédnout do všech tří pilířů a to jak z hlediska teoretického chápání tak zejména z hlediska praktického Tam kde to bylo vhodné je doplněna příklady pro lepší pochopení výkladu Úvodní kapitoly jsou vystaveny na teoretickém poznání které kultivuje samotnou společenskou odpovědnost a udržitelnost Ukazují její kořeny a tím i principy ze kterých se vyvíjí aktuální moderní trendy Dále kniha nechává nahlédnout do historického vývoje po roce 1989 Pro naši republiku je nesmírně důležité se tímto vývojem zaobírat protože historie tvoří současnost a pokládá kameny budoucnosti Následující kapitoly nabízejí detailnější pohled na jednotlivé oblasti pilíře Je zde zastoupena jak ekonomická problematika tak i sociální a ekologická Jelikož ekologie je velmi populární téma zejména u mladých lidí nelze zde nezmínit green marketing a jeho stinnou stránku tedy green washing U ekologických problémů se následně zastavíme ve spojitosti s klimatickými změnami Jsou to zejména firmy které mají moc je ovlivňovat jak pozitivně tak bohužel negativně Přesto jsou vypíchnuty zejména pozitivní případy a postup kterým se mohou firmy samy inspirovat Dále se text věnuje řízení lidských zdrojů Jedná se sice o problematiku která je na jednu stranu úzce spojena se sociální oblastí a někdo by mohl dodat že spadá také pod oblast ekonomickou Tím se její důležitost ještě umocňuje A každý jeden z nás je součástí nějakého pracovního procesu ať už jako zaměstnanec nebo jako zaměstnavatel či podnikatel Proto je nutné se podívat na HR zblízka a uvědomit si jaké příležitosti se nám tady otevírají Jak můžeme prospět lidem zapojeným do stejného pracovního prostředí ve kterém jsme my sami Co by je mohlo motivovat k úspěchům a nebo větší spokojenosti a co naopak demotivovat? Závěr knihy přináší souhrn doporučení pro jednotlivé profese a osobnosti Každý z nás je jiný má jinou funkci roli a povahu Zaměřujeme se na různé podněty a jsme v různých etapách svého života Záměrem autorů je ukázat že společensky odpovědné nebo udržitelné chování není natolik obtížné jak se může ze začátku jevit Upozorňují i na určité finanční benefity které se mohou dostavit po nastavení CSR programů a v neposlední řadě zmiňují několik různých aliancí a společností které CSR podporují a pomáhají s jejím správným zavedením tak aby to bylo přínosné pro všechny zainteresované strany
