Tato kniha má za cíl seznámit čtenáře s mezinárodními úmluvami kterými je Česká republika vázána a které obsahují úpravu různých aspektů pracovního práva Takových úmluv ať už přijatých OSN Radou Evropy nebo Mezinárodní organizací práce je několik desítek Kromě obsahu samotných úmluv je popsáno jak jsou jejich závazky promítnuty do českého právního řádu zejména norem pracovního práva V ucelené podobě je takové srovnání zpracováno poprvé dříve publikované monografie se zabývaly jen jednotlivými oblastmi
