Kniha která by neměla chybět na stole toho kdo ve firmě s větším počtem zaměstnanců pečuje o personální záležitosti Publikace mu totiž uceleným způsobem poskytne všechny informace a rady které ke své činnosti potřebuje: jak lidské zdroje a práci s nimi plánovat jak provést pohovory a jak je vyhodnotit i vybrat toho pro firmu nejlepšího jak zaměstnance vzdělávat a trénovat v nejrůznějších požadovaných činnostech jak je řídit a hodnotit jejich výkon jaké existují způsoby odměňování a kdy je který nejvhodnější jak pečovat o pracovní podmínky zdraví a bezpečnost zaměstnanců co dělat v případě kázeňských přestupků nebo v případě že musíme někoho propustit a řadu dalších informací
