Slovami recenzentov: „Renomovaný autor PhDr Milan Kubalák CSc svoju publikáciu zacielil na problematiku efektívnosti riadenia ľudských zdrojov Vytýčenú tému poňal a priblížil užívateľovi komplexne a osobitne so zvýraznením aspektov organizačnej a pracovnej psychológie personálnej psychológie sociálnej psychológie práce sociálnej psychológie poradenskej psychológie psychodiagnostiky organizačného správania sociológie podniku a andragogiky “ PhDr Gabriel Zala PhD „Charakteristickým znakom jeho prístupu k problematike ľudských zdrojov je primárny pohľad praxe a na jeho základe formulovanie teoretických záverov Plne to korešponduje s tvrdením že „najlepšia teória je prax“ Preto je autor úspešný pri implementovaní poznatkov do praxe a vyhľadávaným odborníkom zo strany manažmentov rôznych inštitúcií Samozrejme že jeho prístupy tvoria aj teoretický základ pre vnímanie a poznávanie mechanizmov pôsobenia človeka v práci a manažovania jeho sociálneho systému “ prof PhDr Teodor Kollárik DrSc
