Kniha Organizace v podmínkách informační společnosti je strukturována do tří tematických celků tak aby obsahovala základní otázky týkající se organizace o První tematický celek zahrnuje pět kapitol zabývajících se organizací informacemi systémovým pojetím organizace okolím organizace organizačními strukturami změnami a konflikty v organizacích bezpečností informací v organizaci a informačními technologiemi v organizaci o Druhý tematický celek tvoří tři kapitoly Je orientovaný na uplatnění poznatků moderního managementu ve vztahu k organizaci v podmínkách informační společnosti Obsahuje kapitoly týkající se strategického přístupu organizace a ICT inovací v organizaci a schopností organizace fungovat na etických principech uplatňovat společenskou odpovědnost a vytvářet kulturu organizace o Třetí tematický celek se ve třech kapitolách zaměřuje na komunikaci motivaci a rozhodování v organizaci které jsou významnou součástí podpory rozvoje a fungování organizace Tato publikace je určena všem kteří mají zájem porozumět organizaci její podstatě a různým vlivům na její změny seznámit se s potřebnými informacemi a postupy které jak pracovníkům tak manažerům ze všech úrovní organizace mohou přinést ideu jak překonávat problémy a předcházet poruchám ve fungování organizace Publikace je také určena studentům kterým může přinést teoretický pohled na možné přístupy k řešení problémů praxe a umožnit jim vyšší pravděpodobnost úspěchu při zvládání jejich úkolů Autoři přistupovali k jednotlivým tématům této knihy na základě odborné práce jak v akademické sféře tak v praxi s ohledem na vývoj a budoucnost organizací v současném prostředí
